如何缓解师生的矛盾ppt的简单介绍_ppt百科

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本文目录一览：

1、当老师和学生发生矛盾时，应该如何正确地解决呢？
2、新课标下如何处理好师生关系.ppt
3、师生在课堂上发生矛盾怎样处理
4、该如何避免师生间的冲突呢？
5、如何化解师生之间的矛盾
6、如何正确的处理师生关系ppt

当老师和学生发生矛盾时，应该如何正确地解决呢？

当老师和学生发生矛盾时，应该如何正确地解决呢？今天，老魏就和大家聊聊这个有趣的话题吧。

一、学会说话的艺术

俗话说得好，退一步海阔天空。这句俗话也适用于师生关系产生矛盾的时候。在一些特殊的情况下，教师应当主动的退让一步，这不但不会损害教师的严，同时也会拉近师生之间的关系，不仅做到了尊重学生，又保护学生的自尊心。在平常的教育活动当中，老师批评学生是难免的事情，但是我们一定不能够当着全班人或者在公共场合批评对方。当然表扬是可以当面进行的，但是也不应太过的夸大和虚假，这样才更容易打动学生的内心。

二、就事论事，不主观臆断

处理学生时一定要就事论事，不能够偏袒成绩好的学生，当然也不能对成绩不好的学生产生刻板的印象。一定要记住不能就事论人，也不要因为某一些事情而对学生产生直接了当的印象。另外当遇到师生矛盾时，要及时采取适当的方法去处理，不能把学生和自己的问题沉下来，留在下一次爆发的时候。

三、给学生辩解的机会

在教育教学活动中，听话的学生往往更深受老师的喜欢，而那些顶嘴的学生往往会使老师感到非常的厌烦。其实。并不是所有的学生都是在故意跟你顶嘴，他们只是试图找到自己犯错的理由，从而得到老师对自己的谅解，这种心情老师其实应该要理解。如果老师这个时候武断的去阻止学生为自己辩护，学生会认为老师特立独行，一点都不亲近自己，同时对老师这种做法学生也会敢怒不敢言，以后被误解时也不会说明原因了，这样子就会使老师和学生之间的间隙越来越大，不利于双方日后的相处和矛盾的解决。

如何缓解师生的矛盾ppt的简单介绍

新课标下如何处理好师生关系.ppt

师生关系事关重大，不仅是教学质量之本，更会左右一个学生价值观的取向性！如今，就是这样一个高尚的职业也没能摆脱世俗的污秽！让一些学生失去了对老师的信任，多了一份舆论。

其实无论何时，教师这一职业都应该是位居群业之首（至少我这样认为）！试想一下，有多少成功人士可以脱离老师的教导？所以说，老师在一个国家中更应受到尊敬！而谈及“如何适应新课标的要求恰当处理师生关系？”不仅是学生、老师所思考的问题，更是一位智者家长乃至整个社会所深思的问题！

作为一名学生，我们何尝不是很纠结于此那？如今在学校，倘若说上一句：“老师很不容易”之类的话，都会遭来很多同学的白眼。（幸好学校老师中没有我的亲属）！更有甚者会侃侃而谈：老师不易？哼！周周双休、逢年过节还有补品、有的还收点贿赂、、、、、、没有比他们更美得啦！甚至还有比这更难得入耳的！

从自身角度而言。更多的时候，我没有看到老师们的弊病（更何况在大潮中人人都有身不由己的时候，老师也是人啊！他们和常人一样也想拥有更高的生活水平！），看到的只是他们在学校的种种表现，在课堂上的点点滴滴，在课下面对学生的询问他们面带微笑的解答，看到的是他们向父母一样询问我们的种种不适之感，看到的更是对于我们的错误他们会像父母一样对我们严厉管教，看到的是他们大把大把的吃药，看到的是他们喑哑而毫不退缩，看到的是晚自习后他们的孩子睡在冰似的地上，看到的是、、、、、、老师对我们的付出真的很多很多，只是我们不善于去感受，更多时候看到的是老师的弊病。

作为学生，我们要像爱父母一样去爱我们的老师，每当讲台上传来不断的咳嗽声你可否心动，你可曾想过如果那是我们的父母，你还忍心忙里偷闲的说句悄悄话嘛！你还忍心说句他们是为了钱吗？确实想在社会中生存每个人都要付出艰辛哪怕是老师的艰辛哪！

有人很羡慕他们的办公室，但是你可曾知道他们坐出的是国家的未来，坐出的是每一个学生作业本上的勾勾圈圈。比起炎炎烈日下汗流浃背的工人，比起深更半夜就爬起的农民，比起每日忍受灰尘噪音于一体的环卫工，比起、、、、、、老师是要幸福一百倍！

或者说讲课、批作业而生的职业病是他们的自己的选择，是他们的饭碗。但是作为学生我们必须且一定要认识到老师的艰辛我们一定要报答，感恩！因为我们怎样对老师，老师就能够带着利息的还给我们！

朋友们：一定要谨记：不要把任何事情当做是应该，当做是他们分内的事情。一定要把他人的工作当做是在为你我服务，是有这样，你才可以对这个社会心存感激之情，你的生活会格外的阳光你会格外的幸福。也只有这样你成功的机会才会更多，当你走向社会的时候你也会感觉到你的工作如此之好，你的身心如此欣喜！把他人的工作放在眼里而心生尊敬在你工作的时候无论多累你也会颇感快感。更何况日日夜夜伴随你奔向未来的老师，于情于理都没有理由不让你去爱戴他！

除此之外，对老师而言应具有较强的教学水平，在大潮中有所收敛！因为你选择了教师，你选择了平庸更选择了奉献！不仅要虔诚与教育更要发扬奉献，更应与时俱进，否则国将在你这里停止前进！！！

师生在课堂上发生矛盾怎样处理

在学生面前永远保持冷静。

双方责任

①站在学生的角度和学生说话，对学生行为表示一定程度的理解（不是支持）。

②严肃指出学生的问题，要求当事学生就其错误的部分做出检讨，教育学生勇于担当。

③站在科任教师的角度说话，解释老师为什么会这样，希望学生理解老师。

④站在班主任的角度和学生说话，说明这样的事件给自己和全班带来的困扰，对学生表示这样的事情让班主任很为难。

⑤指导学生以后如何处理类似的问题。

⑥与科任教师沟通，帮学生说话，对科任教师表示将继续加强教育。

⑦做通双方思想工作后，安排教师学生见面沟通，班主任陪同。提醒学生，为避免继续扩大事态，要克制自己情绪，无论教师说什么都不要冲动。争取尽快解决问题。

师生关系的其他关系：

1、心理关系

师生之间不仅有正式的教育关系，还有因情感的交往和交流而形成的心理关系。心理关系是师生为完成共同的教学任务而产生的心理交往和情感交流，这种关系能把师生双方联结在一定的情感氛围和体验中，实现情感信息的传递和交流。

师生心理关系是伴随着教学活动的开展而自然形成的，是教学活动中一种客观而基本的师生关系，它受到教学过程和结果的直接影响。

2、伦理关系

教育作为一种特殊的社会活动，折射着社会的一般伦理规范，同时又反映着教育活动独特的伦理矛盾，因此师生关系也表现为一种鲜明的伦理关系。

师生之间的伦理关系是指在教育教学活动中，教师与学生构成一个特殊的道德共同体，各自承担一定的伦理责任，履行一定的伦理义务。这种关系处于师生关系体系中的最高层次，对其他关系形式具有约束和规范作用。

以上内容参考：百度百科-师生关系

该如何避免师生间的冲突呢？

小平发现，现在很多的老师跟同学之间总是会发生一些争吵，这必然也是会让大家觉得非常的难受。因为我们在学校跟老师是抬头不见低头见的，如果总是发生一些争吵的话，也是会非常的尴尬。

一、如何避免师生之间的冲突？

首先，作为学生的我们要知道，尊重老师，而老师也需要尊重学生，互相尊重，才能够让关系更加的好一些。如果说老师一味地指责学生或者是学生一味地去给老师难堪的话，那么，彼此之间的关系肯定是不会变得，特别好。其次，老师跟学生之间有什么事情应该要及时的沟通，作为老师，我们肯定是希望学生能够变得越来越好，而作为学生，我们也不希望老师对自己不管不顾。

二、应该要做的事情。

老师在发现学生有一些错误的做法之后，不要总是在一个班级，所有的同学面前批评这位学生，因为每个人都是要面子的。如果说我们这样的批评一位学生的话，也会让学生非常的难接受，所以说学生的内心当中可能就会憎恨老师。而学生在知道自己做错事情之后，也应该要及时的跟老师道歉，让老师看见自己的悔改之心，不要总是让老师为自己而担心。

三、总结。

其实小编发现很多的老师跟学生之间的关系都是因为没有说开，所以说才会闹得特别的僵，大家只要能够把其中的关系给说开的话，彼此之间也就能够更好了。而我们在与学生进行交谈的时候，可以找到一个很好的方法，我们要努力的发现学生身上的优点，这样的话也就不会总是忽略学生的优点。每个人都是有缺点的，而作为老师的我们应该要努力的培养祖国的花朵，要努力的发现他们身上的优点，即使是学生有一些差劲，也不能够随意的放弃他们。

如何化解师生之间的矛盾

第一，探寻矛盾产生的根源，寻找积极因素，淡化冲突，弱化双方的情绪，保持冷静和理智

师生是共同教学活动中不可分割的统一体。矛盾的双方是统一又对立的关系，但双方的教育背景、资源、能力、地位相差巨大，所以当矛盾冲突时，老师要有较高姿态；学生不懂事可以谅解，教师冲动就太不理智了，教育赋予人的应该是理智。情绪的控制既是心理反应，又是修养的体现，一个缺乏修养的老师很难得到学生的尊重和理解。

第二，充分利用各种资源，营造师生关系和谐相处的氛围

学生来到学校总希望作为教师应更像长辈，关注他、关心他、了解他、包容他。因为学生知识或常识的欠缺，教养的不足，不一定会用正当、正常的方式来表达这种渴求，但教师要利用一切机会接触和了解学生，比如与家长沟通，参与学生活动，平等相处等，作有心人，处处对学生给与关注和关怀，不要漠视、轻视学生，无论是对哪个学生，教师都要有亲仁的态度，教师的一半应该是天使，赋有救人灵魂的义务。

第三，要有容事容人的度量，还要把握与学生相处的分寸

当矛盾发生时，教师一定要保持冷静的态度，能够用理智驾驭情感，用良好的心态和情绪引导学生，学生的成长必然伴随着错误，要用接受的心态待学生，给学生改错的机会，不要动辄把学生交出去，找家长，过激的做法只会激化矛盾。著名教育家苏霍姆林斯基说过：“有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。”因此，教师在解决矛盾时，要体现出容人的度量，就事论事，不要和学生斤斤计较，过度批评只会引起学生更强的逆反，产生抵触情绪。

第四，施教要目标明确，宽严适度，循序有恒，方式可张弛有道

让学生充分理解老师的苦心，也要遵循教育规律，不要急于事功，更不能为了近期利益，失教无道，做一些有损教师人格形象之事，让学生产生轻视。

第五，重视师德师表，充分发挥教师的示范作用

教师职业的神圣性使得师德师表成为一种身份标志，师德我们在前面已涉及到很多，在此，主要谈谈师表。一个举止粗俗、衣衫不整、不修边幅的教师要求学生要有礼仪绝对是奢望，一个学问浅薄的老师要获得学生尊敬决不可能，一个言语不当，神态轻佻、动辄就要与学生吵成一团的教师何谈威仪。

所以，懂一些礼仪、伦理、美学方面的知识，重视师表对一个教师而言十分重要，学生即使无任何原因也不敢轻易去冒犯一个衣着得体、举止文明、温厚儒雅的老师，因为他的外表已经显示了他在很多方面的教养和内在的精神力量。

以上是我自己对师生相处之道的一些粗浅的惑悟。从教21年，所历学生很多，也曾在刚进入教师这个队列时与学生有过强烈的冲突，打、骂学生有之，叫家长有之，以罢课示威有之，也曾把学生批评的离家出走。然而，渡过了教师生涯的最初三五年，在不断反思与不断总结、借鉴中，我渐渐悟出了师生相处是人世的一种缘，缘可结善缘，也可能会缔结恶缘，全在一念间。我信缘，我从内心深处喜欢学生，与学生相处，使我获得一次次心灵的沐浴，我收获了很多平凡琐碎的快乐，丰富了我的人生，丰盈了我的思想，使我享受了很多的小小乐趣与满足。